https://htby.github.io/weblog/categories/%E5%8A%B4%E5%83%8D/Recent content in 労働 on htby's gardenHugojaYasuhiro HatabeTue, 01 Oct 2024 00:00:00 +0000https://htby.github.io/weblog/notes/history-of-the-worker-dispatch-law/Tue, 01 Oct 2024 00:00:00 +0000https://htby.github.io/weblog/notes/history-of-the-worker-dispatch-law/<p>スキマバイト急浸透、良いこと？悪いこと？◆「日雇い派遣復活」の声も、専門家分析 #働くあなたへ：時事ドットコム<br> <a href="https://www.jiji.com/jc/v8?id=202409spotwork-team" target="_blank" rel="noopener">https://www.jiji.com/jc/v8?id=202409spotwork-team</a> </p> <p>今でこそ“非正規”の代表格みたいに言われるけど、2000年代は人材派遣って好意的に受け止めていた部分がある。それは企業の都合だったり広告代理店の都合だったりした面もあるとは思うけれど、スキルを高く買ってもらう、短期間で職場を変えて自由に働けるといった辺りがウリではあった。今のスキマバイトの隆盛を見るとそれを思い出すし、何年か後になって、今の人材派遣と同じように格差拡大やキャリア・スキル不足の労働者を生んだ“戦犯”のように見なされるようになりかねないんじゃないかな。</p> <p>この辺りを読んでいろいろ思い出しておこう。</p> <p>労働者派遣法①｜わかりやすく解説「派遣法」の歴史【前編1986〜2004】 ｜ 企業のご担当者様 ｜ 派遣会社の【リクルートスタッフィング】<br> <a href="https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_299" target="_blank" rel="noopener">https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_299</a> </p> <p>労働者派遣法②｜わかりやすく解説「派遣法」の歴史【後編2008〜2020】 ｜ 企業のご担当者様 ｜ 派遣会社の【リクルートスタッフィング】<br> <a href="https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_315" target="_blank" rel="noopener">https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_315</a> </p>